2016年至2018年以来，北京市宽大企业、工业园区和各有关单位坚持以习近平时代中国特色社会主义头脑为指导，坚持北京特色、首善标准，认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政度关于构建协调劳动关系的决议安排，起劲开展协调劳动关系建设运动，在周全包管职工各项权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共建共享等方面取得了起劲效果，坚持了劳动关系的协调稳固，包管和增进了首都高质量生长，涌现出一大批先进单位和先进小我私家，为构建北京特色协调劳动关系做出来起劲孝顺。

为树立典范，表扬先进，鼎力大举弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的协调文化，进一步深入开展协调劳动关系建设运动，推进构建北京特色协调劳动关系，克日，北京市人力资源包管局、北京市总工会、北京市企业团结会/企业家协会、北京市工商业团结会决议，向公司授予“北京市构建协调劳动关系先进单位”称呼。决议由北京市人力资源和社会包管局办公室印发。

同时，授奖单位体现，希望全市宽大企业、工业园区、各有关单位和小我私家以受到表扬的先进模范为模范，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，认真贯彻落实党的十九大关于构建协调劳动关系的要求，团结现实，勇于立异，在新时代新起点上把协调劳动关系建设运动引向深入，凝聚宽大职工团结斗争同营生长，起劲构建规范有序、公正合理、互利互赢、协调稳固的北京特色社会主义协调劳动关系，为增进首都经济高质量生长和社会协调稳固、建设国际一流的协调宜居之都孝顺实力，为周全建成小康社会、实现中华民族伟大再起的中国梦做出起劲孝顺。

以后，公司将继续探索劳动关系下层治理新模式，立异协调劳动关系建设新路径，更好地施展先进典范的树模引领作用，提升北京市构建协调劳动关系先进单位品牌影响力，不忘初心，切记使命，再接再厉，再创佳绩。